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Privacy Policy

Job Pocket 隱私權政策

最後更新：2026 年 10 月 14 日

Job Pocket 幫你收藏在求職網站上看到的職缺，並用 AI 整理職缺重點、評估是否符合你的求職偏好。本政策說明 App 會處理哪些資料、資料存放在哪裡，以及你可以如何刪除資料。

訪客、Apple 登入與訂閱

你可以以訪客身分使用基本收藏功能。App 會建立隨機安裝識別碼，向伺服器取得存取憑證，並把憑證保存在 iOS 鑰匙圈。選擇使用 Apple 登入時，伺服器保存 Apple 提供的使用者識別碼，以及 Apple 有提供時的電子郵件；也會把訪客用量合併到帳號，以避免重複計算額度。Pro 訂閱透過 Apple 處理付款；我們保存商品識別碼、交易關聯、有效期間與撤銷狀態以驗證權益，不取得你的信用卡資料。

儲存在你的裝置上的資料

你的收藏與個人設定主要儲存在 iPhone 上，並使用 iOS 資料保護機制；選擇 AI 分析時會傳送下節所列的必要資料：

透過分享選單把職缺傳進 Job Pocket 時，網址、頁面標題與頁面文字會先暫存在只有 Job Pocket 能存取的 App 群組空間，打開 App 後即移入上述本機資料並從暫存區清除。

伺服器保存的資料

伺服器保存提供服務與防止濫用所需的帳號識別資料、建立與最後登入時間、訂閱權益、每月 AI 分析、求職信與模擬面試用量。面試額度紀錄包括不含逐字稿的 session 識別碼與報告嘗試次數；報告權限在面試開始後 7 天到期，每次面試最多嘗試 3 次。另保存不含個人內容的全服務每日用量，最長約 7 天。功能許願、按讚、檢舉與封鎖資料亦保存於伺服器。

為了加快速度並減少重複讀取，伺服器會以職缺網址為單位，快取從 104、LinkedIn、Cake、Yourator、1111 網站公開讀取到的職缺內容（職稱、公司、工作內容、條件等），最多保存 14 天。這份快取只包含公開的職缺資訊，不會記錄是誰收藏或分析了這份職缺。你分享的頁面文字、求職偏好、履歷與個人適合度分析結果不會寫入伺服器資料庫。另外，伺服器會按日統計被讀取與分析的職缺類型（職務類別、年資要求、城市，以及公開職缺的職稱與公司）的次數，用來了解大家在找哪些工作；這份統計不含帳號識別碼、你貼上的文字或其他個人資料，最長保存約 400 天。

為了限制異常大量的請求，伺服器會在記憶體中短暫使用連線 IP 位址計算請求頻率，不會寫入資料庫。維運系統可能保存請求編號、API 路徑、狀態碼、來源平台、耗時與用量等技術資訊，也可能透過私有 Telegram 通知維運人員；不附上履歷、職缺原文、存取憑證或 API 密鑰。我們的網路服務供應商（例如 Cloudflare 與主機業者）可能依其政策記錄連線資訊以維護安全。

AI 分析時傳送的資料

在你明確同意將必要資料交由 OpenAI（無法使用時改由 Google Gemini）處理，並選擇分析職缺或要求重新分析時，App 會透過 HTTPS 將以下內容傳送到 Job Pocket 伺服器：

從分享選單收藏時，分享畫面只讀取公開職缺資訊並保存你的選擇，不執行 AI 分析。選擇「分析」後，會在打開主 App 時依你的同意狀態開始。選擇「只收藏」可能讀取公開頁面，但不傳送個人履歷與偏好給 AI。

適合度分數由伺服器依規則比對職缺條件與你的求職偏好計算；伺服器再把職缺重點、比對結果與上述資料交給 OpenAI（無法使用時改由 Google Gemini）整理資訊與產生文字說明，實際供應商依服務設定與可用性決定。使用 OpenAI 時已關閉回應儲存；這不等於供應商完全不保留資料。Google Gemini 使用已啟用帳單的付費 API 專案；依其付費服務條款，輸入與回應不用於改善 Google 產品，但供應商仍可能為安全與防濫用保留有限期間的紀錄。AI 供應商會依其 API 政策處理資料。AI 產生的適合度分數與建議僅供參考，請自行判斷是否投遞。

我們使用適用資料處理條款與安全措施的 API 服務，要求第三方對所接收資料提供與本政策相同或同等的保護；不授權供應商將上述資料用於廣告或出售。Google 的處理依據為 Gemini API 付費服務條款及其資料處理附約。OpenAI API 資料預設不用於訓練模型；安全與防濫用紀錄的預設保存期限通常最長 30 天，法律或安全例外依其 API 資料控制政策辦理。供應商的安全紀錄不同於 Job Pocket 的應用程式資料庫，不能承諾完全零保留。

請勿在職缺內容或履歷中放入身分證字號、密碼、銀行帳號等不必要的敏感資料。

求職信與面試重點

你選擇撰寫求職信或整理面試重點時，App 會把該職缺的整理內容、你填寫的職涯資料與履歷文字，以及你選的語言、語氣與想強調的重點，透過 HTTPS 傳到 Job Pocket 伺服器，交給 OpenAI（無法使用時改由 Google Gemini）產生內容。伺服器只記錄每月求職信用量，不保存求職信或面試重點的內容；產生的結果保存在你的手機上。求職信寄出前請自行確認內容屬實。

讀取職缺網址

收藏 104 人力銀行的職缺時，App 會先在你的手機上以不保存 Cookie 的內建瀏覽器開啟該公開職缺頁，讀取頁面上的職缺資料；若讀取失敗，Job Pocket 伺服器會透過 Jina AI Reader（r.jina.ai）讀取同一個公開網址。LinkedIn 與 Cake 的公開職缺頁由 Job Pocket 伺服器直接讀取，讀取受阻時也可能使用 Jina AI Reader。Yourator 與 1111 先讀取公開職缺，若頁面尚未呈現內容則可能透過 Jina AI Reader 渲染；遇到登入或安全驗證則停止。Greenhouse 透過其官方公開 Job Board API 讀取職缺內容。Glassdoor 只保存你收藏的連結，並處理你主動分享或貼上的職缺文字，不由伺服器主動抓取，也不寫入共用職缺快取。不接受白名單外的職缺連結。這些讀取只使用職缺網址，不會傳送你的偏好、履歷或其他個人資料。

探索職缺與公司資料

「探索」列出的職缺，是 Job Pocket 從約 80 家公司在 Greenhouse、Lever、Ashby 上的公開徵才頁面整理而來，只顯示近 14 天發布的職缺；公司簡介（成立年份、總部、規模、產業、上市資訊）取自 Wikidata 與 Wikipedia 的公開資料。瀏覽與儲存這些職缺時，不會把你的偏好、履歷或其他個人資料傳給這些來源；應徵請在原始頁面進行。列出某家公司不代表與該公司有合作或背書。

今日推薦

「今日推薦」每天從「探索」的公開職缺中為你挑一個。App 只會把你的目標職務、目前職務、年資、技能清單、偏好的職務類別與地點，以及先前看過的推薦職缺代號與你選擇的「不適合原因」，透過 HTTPS 傳到 Job Pocket 伺服器；履歷全文不會送出。伺服器先以關鍵字篩選，再把這些資料與幾個候選職缺交給 OpenAI（無法使用時改由 Google Gemini）挑選並寫出推薦理由。伺服器只在記憶體中保留當天的推薦結果與換一個的次數，隔天即失效，並記錄不含內容的使用次數；推薦結果與看過的紀錄保存在你的手機上。推薦理由由 AI 產生，僅供參考，請以原始職缺為準。

上傳履歷自動整理

使用「一鍵整理履歷」時，App 會先在你的手機上把 PDF 或純文字檔轉成文字（PDF 直接讀取內嵌文字），檔案本身不會上傳。接著只把這段文字透過 HTTPS 傳到 Job Pocket 伺服器，由 AI 服務整理成目標職位、目前職位、年資、技能、工作經歷與學歷，並立即回傳給 App。伺服器不會保存履歷文字或整理結果；AI 會被要求略過聯絡方式、身分證字號、地址、生日等個人資料。整理結果會先顯示給你確認，你確認儲存後才寫入這支手機上的職涯欄位，不保存匯入原文。你也可以手動填寫或編輯欄位；手動儲存不會呼叫 AI。

通用履歷與履歷審查表

你從 App 的「我的履歷」或電腦插件打開「履歷審查表」並同意後，你的履歷文字會保存在 Job Pocket 伺服器，與你的帳號關聯，讓你在手機和電腦上編輯同一份履歷，並用在職缺分析與求職信。按下「審查」或用聊天改寫時，履歷文字（以及你在聊天中的回答）會透過 HTTPS 交給 OpenAI（無法使用時改由 Google Gemini）處理；伺服器保存最近一次的審查結果與每月使用次數，不保存聊天內容。審查表以一次性、五分鐘內有效的連結開啟，頁面登入只能讀寫你的履歷，最長兩小時。你可以隨時在審查表刪除伺服器上的履歷（手機上的履歷不受影響）；刪除帳號時也會一併刪除。

語音模擬面試

模擬面試開始前會另外徵求你的明確同意與麥克風權限。面試採一問一答：你每段回答的錄音、職缺、職涯資料與面試重點會經 Job Pocket 伺服器處理——錄音交給 Groq 轉成文字（Groq 無法使用時改由 OpenAI），面試官的提問與回應由 Groq 上的語言模型產生（Groq 無法使用時依序改由 OpenAI、Google Gemini），面試官的聲音由 ElevenLabs 合成（無法合成時改由 Google Gemini，兩者都無法使用時由你手機上的 Apple 語音念出）。說話時畫面上的即時字幕使用 Apple 語音辨識，裝置支援時在手機上處理，否則可能由 Apple 伺服器處理。結束後，逐字稿與題目交給 OpenAI（無法使用時改由 Google Gemini）產生報告。Job Pocket 不保存原始音訊，也不將逐字稿或報告寫入伺服器資料庫；面試進行中的對話只暫存在伺服器記憶體，最長約 3 小時。逐字稿與報告保存在手機，AI 與語音供應商仍可能依其政策為安全與防濫用短期保留資料。面試官的名字與肖像為虛構角色，聲音為合成語音。

面試情報包括公開職缺資訊、你的私人面試紀錄，以及前往第三方網站的搜尋連結。公司資料可能來自 104 公開公司頁，透過 Jina Reader 讀取；只傳送公開網址，不傳送你的履歷。點選第三方搜尋連結後，該網站會依其自身政策處理搜尋詞與連線資料。AI 內容僅供準備面試參考，不代表公司確認的面試流程。

公開功能許願、檢舉與封鎖

送出功能許願時，標題、內容、分類與你選擇的顯示名稱會傳至伺服器，並立即公開給其他使用者，不經事前審核。收到檢舉的內容會被檢視，違規者會被移除。禁止色情、暴力威脅、仇恨、騷擾、詐騙、垃圾訊息與侵害他人隱私的內容；違規內容會移除，嚴重或重複違規者會停權。請勿張貼個人聯絡資料、履歷或第三人的敏感資料。你的內部帳號識別碼不公開。按讚、檢舉與封鎖會關聯到帳號，用於去除重複操作、隱藏不想看到的內容及處理濫用。你可以刪除自己的許願，或在內容選單檢舉、封鎖作者；也可透過下方支援信箱聯絡我們。

獵頭推薦、對話與人才庫

「探索 › 獵頭推薦」的職缺由經 Job Pocket 人工審核的獵頭自行上架。你按「問獵頭」後，伺服器會保存這段對話的訊息、時間與對話狀態，以便雙方在不同裝置上看到相同內容；獵頭只會看到「求職者 #代號」，不會看到你的帳號識別碼、Apple 帳號或電子郵件。只有在你於該段對話中選擇「分享履歷摘要」時，伺服器才會保存你確認過的職務方向、年資、技能、期望與地點並顯示給該位獵頭；摘要不含姓名、電話、Email 或現職公司，你可以隨時收回，收回後伺服器即刪除該份摘要。你自行在訊息中提供的聯絡方式，會由該獵頭收到。開啟「人才庫」後，同樣的匿名摘要會讓已審核的獵頭搜尋到；獵頭的邀請要你接受才會開始對話，關閉人才庫會刪除這張卡。在對話中傳送的檔案（PDF 或圖片）直接上傳到 Cloudflare R2 儲存空間，只有該段對話的雙方能透過短時效連結下載。若你允許通知，伺服器會保存這支裝置的推播權杖，用來透過 Apple 推播通知服務告訴你獵頭的回覆；推播只包含獵頭名稱與訊息摘要。你可以在對話中檢舉或封鎖獵頭；檢舉「要求付費」會立即暫停該獵頭的帳號。獵頭的服務費由企業支付，Job Pocket 與獵頭都不得向求職者收費。獵頭的電子郵件、名稱與所屬公司由獵頭本人提供，用於審核與通知；寄送通知信使用 Resend。

電腦瀏覽器插件

你可以在 App 的「個人 → 電腦插件」產生一次性配對碼，連結 Chrome 或 Edge 上的「Job Pocket 職缺小幫手」插件。伺服器會保存插件的名稱、連結與最後使用時間，以及只能由該插件使用的存取權杖（以雜湊形式保存）；你可以隨時在 App 取消連結。在電腦上收藏時，插件會把職缺網址、標題、公司名稱與該頁面上的文字傳到伺服器暫存，等 App 下次開啟時收走並儲存在手機上，伺服器隨即刪除；未被收走的資料最長保存 14 天。插件只在支援的求職網站職缺頁上運作，不讀取其他網站或瀏覽紀錄。在你自己的 LinkedIn 個人檔案頁按下「匯入成 Job Pocket 履歷」時，插件會把該頁的文字傳到伺服器暫存，App 收走後即刪除（最長 14 天）；App 會把它交給 AI 整理成履歷欄位，你確認後才儲存在手機上。插件只在頁面有編輯按鈕（也就是你自己的個人檔案）時提供這個功能。

職缺頁上的資訊卡。在支援的職缺頁上，插件會把這份公開職缺的網址、標題、公司名稱與頁面文字（以及 Cake 頁面上公開的公司統一編號）傳到 Job Pocket 伺服器，用來比對薪資行情、政府公開的勞動檢查違規紀錄與商工登記資料，算完立即回傳，伺服器不保存這些內容，也不需要配對或登入。104 與 Cake 頁面上的應徵人數、企業讀取率、徵才活躍度等資訊，由插件在你的瀏覽器讀取並直接顯示，不會傳到伺服器。PTT 討論串由你的瀏覽器直接向 PTT 搜尋公司名稱，不經過 Job Pocket 伺服器、不帶 Cookie，結果只暫存在瀏覽器一天。

104 自我推薦信。在 104 應徵頁按下「幫我寫自我推薦信」時，插件會把職缺網址、標題、公司與頁面上的職缺文字傳到伺服器，伺服器搭配你同步到電腦的履歷（或履歷審查表上的通用履歷）交給 OpenAI（無法使用時改由 Google Gemini）撰寫，結果直接填入頁面上的輸入框，伺服器只記錄每月求職信用量、不保存信件內容。信件不會自動送出，是否使用、修改與送出由你決定。

104 應徵紀錄同步。這項功能預設關閉，只有在你於插件中按下同意後才會開始，並可隨時在插件側欄關閉。開啟後，插件會用你在這個瀏覽器已登入的 104 帳號，讀取你自己的「應徵紀錄」頁面資料（職缺網址、職稱、公司、應徵日期、企業讀取與回覆時間、回覆數、職缺是否關閉），只把有變動的紀錄傳到伺服器暫存，等 App 下次開啟時收走並儲存在手機上，伺服器隨即刪除；未被收走的資料最長保存 14 天。插件不讀取你的 104 帳號密碼、履歷內容或與企業往來的訊息內容，也不會代你應徵或送出任何表單。

打開職缺頁時，插件會把該頁的網址、職稱、公司名稱與職缺內容傳到 Job Pocket 伺服器，比對公開資料後顯示薪資、職缺提醒、上市櫃公司申報的薪資與人力資料（公開資訊觀測站）、勞動部公布的違反勞動基準法、就業服務法與勞工職業災害保險及保護法紀錄、勞動部職類別與初任人員薪資調查，以及公司的成立年份與資本額（伺服器以公司名稱，或 Cake 職缺頁公開的公司統一編號，查詢經濟部商工登記公示資料，一天查一次，不保存負責人姓名）；這一步不需要登入，伺服器不保存這些內容，也不交給 AI。勞動部資料只保留公司名稱與違規內容，不保存公告中的負責人姓名。在 104 職缺頁上，插件會以你自己的瀏覽器向 104 讀取該職缺的公開資訊與你在 104 的投遞狀態（與 104 網頁本身的讀取方式相同），也會以你的瀏覽器搜尋 PTT 求職看板上的相關文章；在 Cake 職缺頁上，插件會讀取該頁本身載入的職缺與公司資料（例如雇主讀取履歷的比例、技術棧與面試流程），必要時以你的瀏覽器重新載入同一頁；這些結果與你設定的技能、不想看到的關鍵字都只保存在你的瀏覽器，不會傳到 Job Pocket 伺服器。你在網站上按下應徵按鈕時，插件只會在瀏覽器裡詢問是否標記為已投遞，你確認後才會傳送。「GoodJob」「面試趣」「Dcard」「PTT」是開啟該網站搜尋（或限定該網站的 Google 搜尋）的連結，Job Pocket 不讀取、也不顯示這些網站的內容；點開後由對方網站處理。

「同步履歷到電腦」（原名「讓電腦插件也能分析」）預設關閉。只有在你開啟並同意 AI 資料傳送後，伺服器才會保存 App 每次分析時傳送的求職偏好、技能、年資與履歷內容，用來分析你從電腦收藏的職缺，以及在你按下時撰寫應徵信；分析結果會跟著該筆收藏一起傳回 App 後刪除。關閉這個選項、撤回 AI 分析同意或刪除帳號時，這份資料會立即刪除。

Android 備份

Android 版預設不使用 Google 備份。你可以在「設定」開啟「備份到 Google 帳號」，開啟後 Android 系統會把收藏的職缺、分析結果、求職偏好、履歷欄位與面試紀錄加入你的 Google 帳號備份，以便換手機時還原；登入憑證不會備份。備份由 Google 依其政策加密保存，Job Pocket 無法讀取；關閉後之後的備份不再包含這些資料。

我們不做的事

Job Pocket 不含廣告、不使用跨 App 追蹤、不出售或出租個人資料，也不會把你的資料提供給求職網站或企業；只有你在對話中主動分享的履歷摘要與訊息，會給你選擇的那位獵頭看到。AI 無法存取你的通訊錄、行事曆、位置或任意裝置檔案；模擬面試僅提供切換題目、結束面試等受限的介面控制。

保存與刪除

裝置資料會保存到你刪除為止。你可以單獨刪除履歷、職缺或面試紀錄，或在「個人 → 設定 → 刪除帳號與所有資料」刪除帳號。Apple 登入者需重新驗證身分以撤銷 Apple 授權；伺服器刪除帳號、相關訪客資料、用量、訂閱關聯、許願、按讚與檢舉識別紀錄，通用履歷與審查結果，以及與獵頭的對話、分享的履歷摘要、對話中的檔案、人才庫匿名卡、封鎖名單與推播權杖成功後，App 才會清除本機資料與登入憑證。若刪除失敗，App 會顯示錯誤並保留本機資料以供重試。刪除帳號不會自動取消 Apple 訂閱，請另至 Apple 訂閱管理取消。

請優先使用 App 內刪除功能；單純移除 App 不保證清除鑰匙圈憑證或伺服器帳號。每月用量紀錄設定約 1 至 2 年的到期清除期限；面試報告權限在 7 天後失效，但其非內容用量紀錄仍依此期限保留。帳號、訂閱關聯與社群資料保留至你要求刪除或服務營運不再需要為止。不含帳號關聯的公開職缺快取最多保留 14 天。若無法使用 App 內刪除，請聯絡下方信箱，我們會於 30 天內回覆並處理可驗證的要求。

刪除無法撤回已傳送給 AI 供應商的處理請求；供應商依其政策保存的安全紀錄及 Apple 的交易資料亦不由 Job Pocket 直接管理。你可在設定中的隱私頁撤回 AI 同意，停止之後的 AI 分析與語音面試。

兒童隱私

Job Pocket 以成年求職者為對象；AI 分析、履歷整理與語音模擬面試僅供年滿 18 歲的使用者，使用前必須明確確認年齡與資料傳送同意。我們不會在明知的情況下收集未達所在地法定同意年齡兒童的個人資料。

政策更新與聯絡方式

若資料處理方式有重大變更，我們會更新本頁日期，並在適當情況下於 App 內通知。若對隱私或資料刪除有任何疑問，請寄信至 [email protected]。